第940章 无以言表(第3/5页)
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李世民更是哈哈一笑，拍着大腿：“好好好！就按照户部尚书的提议去办！”
“谢谢陛下，只不过‘大唐薪酬改革与人员优化’并没有这么简单！我刚刚说的只不过是其中一点而已。”
每年5％的涨俸禄是其基础，在这之上就是“考核”了。
根据每个部门的职能不同设立考核目标，像是户部就是以“经济”作考量。刑部就可以以“百姓的犯罪率”考量。工部可以用“建筑数量与花费比例”作考量。
给朝廷每个职能部门设定不同的考核目标，若是能达到就进行奖励，奖励内容不限于俸禄、田地、官职等。
而若是政绩平平无奇，那么就不奖不罚。
若是政绩很差无所作为，甚至是有尸位素餐之事，那么就应该取缔惩罚，或是降职革除，或是减少俸禄于晋升的可能。
“陛下，这就是‘大唐薪酬改革与人员优化’的主要内容了，若是以此标准行事，整个朝廷的行政效率将会大大提升，臣子们能有所作为，有能力之人能在其中发光发热！”
李世民听得沐川的理念后，大加赞善！其后他与周围臣子进行意见交流，像是长孙无忌、房玄龄、魏征等老功臣也都表示赞同了！