可高凡却告诉高逸平,郑立农亲自安排他承包化肥厂的劳动服务公司,不是光让他做出几百万产值就够的。郑立农需要的是打造一个产学研联动的典型,以便向全国推广。

高凡通过一个科技新产品,打开了日本市场,实现了出口创汇和利润双丰收,这只能算是初见成效,离成为值得全国学习的典型还差得很远。httpδ:Ъiqikunēt

化学清洗剂的研发,自始至终只有高凡一个人参与,这不能算是产学研的联动。要实现产学研联动,必须建立一个技术研发中心,吸引大批研究人员参与,拿出足够多的科研成果并转化为经济效益,这才符合郑立农的要求。

邀请海青文带领自己的团队入驻沧化公司技术研发中心,就是高凡的第一个尝试。随后,他还会以各种方式,招募更多的科研人员为沧化公司服务。

在北京的时候,他向449宿舍的同学放出一个重烷基苯磺酸盐改性的项目,也是这样一个目的。

未来,他还要与清华、浦交大、金陵大学乃至茂林工学院等高校开展同类的合作,当然,还有国家以及省内的化工设计院、相关化工企业及化工设备制造企业等,也是高凡预备接触的合作对象。

听儿子说得如此自信,高逸平也没法提出啥反对意见了。过去半年多时间,儿子已经创造了若干个奇迹,让他这个当老爹的也自叹弗如。连人家副部长都看好儿子的能力,他还能说啥呢?

“饭要一口一口地吃,你们虽然赚到了30万,但像你这样大手大脚地花钱,这30万也花不了多久啊。”

这是高逸平唯一能够提醒儿子的话。