当然,每个门店的业绩下滑,并不是指他们怠工,而且即便店长想怠工、业务员也是要挣钱的,所以业绩下滑主要原因还是店长纵容走私单,将那些签约的单子不上报区里。

当然这种故意走私单、降低门店业绩的方法,对于门店的店长也有一定的风险,并不是每一个店长都会采用这种方法,因为赶走了徐明也不过只有一个区域经理的位置,如果没有争夺区域经理的能力,根本没有必要为他人作炮灰。

徐明到了区域经理这个层次就要讲究平衡之术,他必须要拉拢一些弱势的店长,或者说是一些没有争夺区域经理能力的店长,让他们保持店里业绩的稳定,这样就可以保证整个区里总业绩的稳定。

只有区里的整体业绩稳定了,他这个区域经理的位置才能坐稳,然后在腾出手来对方那些,为了争夺区域经理职位而故意挑事的店长,只有这样才能够建立他的威信。

当然这些事情说起来简单,真正实施起来却并不容易,那些真正窥视区域经理位置的店长,往往不会直接跳出来挑事,而是会去鼓动其他的店长和经纪人闹事,而他则是等着坐收渔翁之利。

此时,地下会议室里聚集了数十名员工人,五家门店的店长、经纪人都赶到了,整个地下会议室里乱哄哄的一片,而店长则是坐在会议室的第一排。

“徐哥来了!”

不知道哪个眼见的人喊了一声,众人都抬头向着地下会议上的门口望去,果然看到一个瘦小的身影走了进来,正是刚当上区域经理的徐明。

“……大家安静一下,正式开会了。”徐明走上了讲台,拍了拍巴掌,说道。