“那,乔总的意思是……”陆平试探地看着乔梁。≈ap;lt;/p≈ap;gt;

乔梁不紧不慢道:“目前报社各主要部室的负责人,不是文远任用的,就是你搞的,这些人,在做人的品质和工作能力上,真的能匹配现在的职位吗?真的能让报社广大员工心服口服吗?他们占据着这些重要职位,真的有利于报社的发展吗?”≈ap;lt;/p≈ap;gt;

“这个……”陆平一时不知该怎么说了。≈ap;lt;/p≈ap;gt;

乔梁接着道:“不客气地说,在李书记离开报社后,报社内部被文远和你搞地乌烟瘴气,邪风盛行,正义正气遭到打击压制,阿谀奉承和无能之辈逍遥张狂,业务能力突出和有管理能力的人要么被贬低,要么靠边站,这样下去,报社没有德才兼备的中层管理人员,如何实现进一步发展?报社的实力如何得到壮大?报社广大员工如何能看到希望找到奔头?”≈ap;lt;/p≈ap;gt;

陆平神色有些尴尬,沉默不语。≈ap;lt;/p≈ap;gt;

乔梁接着一挥手:“要我看,既然要调整,就不能局部,干脆,对报社中层人员来一次重新洗牌。”≈ap;lt;/p≈ap;gt;

“重新洗牌?”陆平一个激灵,眨眨眼,“乔总,你说的重新洗牌是……”≈ap;lt;/p≈ap;gt;

乔梁道:“第一,打破报社现有的用人机制,不管所谓的编内编外身份,不管在组织部是否备案,不管备案是什么级别,一律实行聘用制,唯德唯才,不拘一格使用人才;第二,在这个基础上,按照报社的工作性质和需要,重新编制核定报社中层岗位;第三,把这些重新编制核定的岗位全部拿出来,搞公开竞聘,阳光操作,让庸者下能者上……”≈ap;lt;/p≈ap;gt;

“啊——”陆平意外地看着乔梁,“乔总,这……这动静是不是太大了?”≈ap;lt;/p≈ap;gt;

“大个屁,早就该这么搞了,早晚得这么搞!”乔梁哼了一声,“你是不是觉得如果这么搞的话,动了你的奶酪,触犯了你的既得利益,担心你的人会在公开竞聘中落马啊?”≈ap;lt;/p≈ap;gt;