周灿的手术团队,一直缺个‘能打’的医助。

急诊这次新增三位正式医生后,娄主任特意选了一位具备一定手术基础的外科医生。

当然,别想着有什么高品质的外科医生。

都是人家外科专科踢出来的淘汰货。

真正有前途的外科手术医生,即便放在图雅这样的省内顶尖三甲医院,仍然属于稀缺人才。没有哪个科室会拱手让人。

想要获得高品质的手术医生、内科医生,只有一种办法,那就是自己培养。

对于一个不算强大的科室来说,挖人基本不存在。

特别是这种公立医院,规章制度限定了可操作空间。高薪挖人,恐怕得上升到医院层次的战略行为。

娄主任本来是准备直接把这位新医生分配给周灿当医助。

不过被周灿拒绝了。