团队得以扩大后,接下来要做的就是进行明确分工。

包括柳老在内,整整九位副主任、主任医师。高级别的医师人数多,有利也有弊。

好处就是医师团队无论是在手术还是诊断方面都能保持高水平。

而且这些主任、副主任医师很多都是自带人气,只要他们坐诊,基本上不愁没病人。

弊端就是尾大不掉。

使唤这些人的时候必须给予他们足够的尊重,有什么事情,都需要商量着来。

调动起来存在一定的实际困难。

如果是主治、住院医,直接吩咐他们干活就行。

总的来说,利大于弊。

“小周,帮着一起对科室成员做一下分工安排。”