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拥有类似想法的不仅安东一人。

当公司再次开会,所有人见到卢平一脸茫然失措后,二十几个员工里,足足有三个人站了出来,打算筹钱买下这个公司的股权。

这是很现实的事情,公司里每个人原来都是各行各业的精英,被美国总部一一挑选出来,不仅代表他们优秀,也代表着这些敢进入新兴产业的人的野心。

这时候,如果没有一个可以一锤定音的人站出来,可以预见伦敦以后将有三家信息咨询公司互相竞争。

大家互相了解,这一定是一场激烈的战役。

但所有人都在等着卢平表态,如果卢平愿意入场,那么这位得到大家信服的人,将会压制这种蠢蠢欲动。

以他表现出来的能力,没有人觉得可以竞争得过卢平,还不如加入,拿点原始股份。

随着美国总部那边的信息一点点的传递过来,所有人都在等着最后通知。

焦虑,猜忌,派系,吵闹,在整个公司里蔓延。