事情过去了,公司还会一视同仁,不会再去翻小账。

那些被辞退的,是一贯表现不好,或者有一定问题的。

那些调整岗位的,或许跟刘毅那帮人走得比较近,但至少没有什么明显的反叛之心。

而且,这些人都是技术骨干或者管理层,能力都十分突出。

选拔他们走上新的、重要的岗位,自然能够让他们放心。

在利润越来越多,大家越来越忙碌的情况下,给大家涨工资,分享企业发展的红利,这是应有之义。

至于继续招聘,则是告诉那些心里有鬼的人,人有的是,作为一个企业,绝不是缺了谁就运转不了。

“苏强,我怎么感觉你懂得比我都多,这几个月来,你的成长简直太厉害了。”

原紫裳的眼中,闪烁着开心以及自豪。

苏强笑了笑,他必须得成长,而且还不能慢。https:ЪiqikuΠet